ID 41908
მცხობელი - ყაზბეგი

კონტაქტი

სასტუმრო Rooms ყაზბე

[email protected]

დეტალური ინფორმაცია

მცხეთა – მთიანეთი

ყაზბეგი

ბოლო ვადა: 30 იანვარი

კომენტარი

"Adjara Group Hospitality" საქართველოს სასტუმრო ინდუსტრიის უმსხვილესი და უსწრაფესი ტემპით მზარდი ჰოლდინგი-კომპანიაა. კომპანიას მოწინავე პოზიცია უჭირავს როგორც რაოდენობრივი, ისე ხარისხის მაჩვენებლის მიხედვით.

ამჟამად "Adjara Group Hospitality"-ს მფლობელობაში და მართვაში საქართველოს სამი სასტუმრო და ერთი ჰოსტელია: "Holiday Inn Tbilisi", "Rooms Hotel Tbilisi", "Rooms Hotel Kazbegi" და ჰოსტელი "Fabrika".

სასტუმრო "Rooms Hotel Kazbegi" აცხადებს ვაკანსიას მცხობელის პოზიციაზე.

განყოფილება: სასმელებისა და კვების დეპარტამენტი;
მოახსენებს: შეფ-მზარეულს/სასმელებისა და კვების დეპარტამენტის მენეჯერს.

საჭირო უნარები:

  • მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება (ჩაითვლება უპირატესობად);
  • პროფესიული განათლება ამავე მიმართულებით (ჩაითვლება უპირატესობად);
  • გამართულად საუბარი ქართულ ენაზე;
  • ფიზიკური გამძლეობა;
  • კარგი მეხსიერება;
  • კომუნიკაციის უნარი;
  • პასუხისმგებლობის გრძნობა;
  • გუნდური მუშაობის უნარი.


ძირითადი მოვალეობები:

  • აკონტროლოს საჭირო პროდუქტის ხარისხი და ეფექტური სასაწყობე რაოდენობა;
  • შეასრულოს ყველა შეკვეთა ზედმიწევნით სიზუსტით და მინიმალური დანაკარგით;
  • გამოიყენოს სასწორი და საზომი მოწყობილობები ინგრედიენტების ასაწონად;
  • დახმარება გაუწიოს მთავარ მცხობელსა და შეფ-მზარეულს;
  • უზრუნველყოს საცხობის მაცივრების, დანადგარების, ღუმელების, ზედაპირების სისუფთავე ნებისმიერ დროს;
  • აკონტროლოს საჭირო პროდუქტის ხარისხი და ეფექტური სასაწყობე რაოდენობა;
  • გააკონტროლოს და უზრუნველჰყოს საკვების დახარისხება, შენახვა, ტემპერატურის და ვარგისიანობის აღმნიშვნელი სტიკერების შემოწმება სასტუმროს სტანდარტის მიხედვით;
  • გაუზიაროს ცოდნა და გამოცდილება ახალ თანამშრომლებს. აქტიურად ჩაერთოს მათ სწავლებაში;
  • დაესწროს ყველა ტრენინგს, რომელიც ტარდება სამზარეულოს თანამშრომლებისვის;
  • პასუხისგებლობით მოეკიდოს კომპანიის შინაგანაწესს;
  • იმოქმედოს ჯანმრთელობის და უსაფრთხოების წესების დაცვით.


დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე 2017 წლის 30 იანვრამდე, შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე: [email protected] და სათაურის ველში მიუთითოთ პოზიციის დასახელება. 

მოცემული სამუშაო აღწერილობა შესაძლებელია დაექვემდებაროს ცვლილებებს.