Tamara Group announces vacancy: Personal assistant (secretary) for CEO

Location: Tbilisi, Georgia
Working Hours: Evening hours, 6 days a week
Salary: Defined after the interview

Age: 28-48 years
Skills: English - must; Computer - good user
Personal skills: Communicative, organized
Main responsibilities: Assist CEO in activity of the company.

Please send a Curriculum Vitae (CV) with photo and mobile number in English to email: [email protected]. Indicate in subject line "Personal assistant (secretary)".

Only short listed candidates will be contacted for interview.

"პალიტრა მედია ჰოლდინგი"-ს წევრი კომპანია "კვირის პალიტრა" აცხადებს სტაჟირებას HR სპეციალისტის პოზიციაზე.

"პალიტრა მედია ჰოლდინგის" პროფესიონალთა გუნდი 1800 თანამშრომლისგან შედგება, რომელიც 22 წელზე მეტია ქმნის მაღალხარისხიანი პროდუქტებისა და მომსახურების ფართო სპექტრს ასიათასობით მომხმარებლისთვის. "პალიტრა ჯგუფი" აერთიანებს 23 წევრ კომპანიას. ჰოლდინგის ძირითადი მიმართულებებია: განათლება, წარმოება, მედია, წიგნების მაღაზიათა ქსელი, სტამბა და ელ-კომერცია.

დაინტერესებულმა პირებმა, განაცხადის შემოსატანად და რეზიუმეს ასატვირთად, გთხოვთ, მიჰყევით ბმულს:
http://hr.palitra.ge/vacancy/0x90f9005056a2625311ea0468b5edb686

შპს "არგო" აცხადებს ექსპედიტორის ვაკანსიას თბილისში.

სამუშაო განაკვეთი: სრული
სქესი: მამრობითი
ასაკი: 18-30

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

** მინიმუმ ერთ წლიანი სამუშაო გამოცდილება აღნიშნულ პოზიციაზე
** მართვის მოწმობა - B კატეგორია.
** ავტომობილის ტარების გამოცდილება მინიმუმ 2-3 წელი.

უნარ-ჩვევები:

** მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა
** თავაზიანი
** შრომისმოყვარე
** მიზანდასახული
** კომუნიკაბელური
** დროის განაწილების უნარი
** გამართული მეტყველება

მოვალეობები:

** პროდუქციის მახასიათებლების ზედმიწევნით კარგი ცოდნა.
** სავაჭრო ობიექტებთან მოლაპარაკებების წარმოება, გადახდის პირობების ჩათვლით.
** სავაჭრო ობიექტებში შეკვეთის გაფორმება/მიტანა.
** სავაჭრო ობიექტებში პროდუქციის წარმოდგენის სტანდარტების კონტროლი.
** კლიენტების მონაცემთა ბაზაზე მუშაობა, მისი მუდმივი განახლება და კონტროლი.
** ახალი კლიენტების მოძიება, ასევე, პოტენციური კლიენტების შესახებ ინფორმაციის მოძიება.

დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე (cv) შემდეგ მისამართზე: [email protected]. გთხოვთ მეილის სათაურის ველში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება, წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენი კანდიდატურა არ განიხილება!

სს საბროკერო და აქტივების მმართველი კომპანია "ველსი" აცხადებს ვაკანსიას გაყიდვების მენეჯერის თანამდებობაზე.

ფუნქცია-მოვალეობები:

** გაყიდვების ზრდაზე მუდმივი ზრუნვა;
** კომპანიის გაყიდვების არხებზე მუშაობა და ქსელის გაფართოება;
** ბაზრის ახალი სეგმენტის შესწავლა, ათვისება;
** პოტენციურ კლიენტებთან მოლაპარაკება, შემდგომი კომუნიკაცია და პროდუქტის შეთავაზება;
** მომხმარებელთა ბაზების ფორმირება და მართვა;
** სამუშაო პროცესის დაგეგმვა-ანალიზი;
** გაყიდვების განხორციელება;
** გაყიდვების შემდგომი სერვისის უზრუნველყოფა;
** გაყიდვებთან დაკავშირებული ყოველკვირეული, ყოველთვიური, ყოველკვარტალური და ყოველწლიური ანგარიშების მომზადება;
** დაკისრებული მოვალეობების დროული და კვალიფიციური შესრულება.
** უცხოელ მომხმარებლებთან ურთიერთობა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

** უმაღლესი განათლება;
** გაყიდვების მიმართულებით გამოცდილება;
** უცხო ენების (ინგლისური, რუსული ენა) ფლობა;

საჭირო უნარ-ჩვევები:

** პროფესიული ზრდის ინტერესი და მიღწევის მაღალი მოთხოვნილება;
** შრომისმოყვარეობა, ენერგიულობა და დისციპლინირებულობა;
** კომუნიკაბელურობა;
** ადვილად ათვისების უნარი, დავალებებისთვის თავის ადვილად გართმევის უნარი;
** გუნდური მუშაობის უნარი;
** პასუხისმგებლობის გრძნობის ქონა.

დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი CV ელ-ფოსტაზე: [email protected]

კვების პროდუქტების სადისტრიბუციო კომპანია "ფუდსერვისი" საქმიანობას ეწევა 2006 წლიდან და ახორციელებს ისეთი საერთაშორისო ბრენდების როგორიცაა DANONE, SADIA და ასევე საკუთარი ბრენდის SUPREMO-ს კვების პროდუქტების დისტრიბუციას საქართველოში.

კომპანია "ფუდსერვისი" აცხადებს ვაკანსიას საწყობში მტვირთავის პოზიციაზე, როგორც დღის ცვლაში ასევე ღამის ცვლაში.

სამუშაო ადგილი: ქ.თბილისი, ორხევის დასახლება, თ. ჩანტლაძის #40
სამუშაო განაკვეთი: სრული
ანაზღაურება დღის ცვლაში 550 ლარი
ანაზღაურება ღამის ცვლაში 700 ლარი

მოვალეობები:

** სატვირთო მანქანების დაცლა/დატვირთვა;
** საწყობში შეკვეთების მომზადება

მოთხოვნები:

** პასუხისმგებლობის გრძნობა,
** პუნქტუალურობა;
** ორგანიზებულობა

დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე ფოტოსურათით ელ. ფოსტის შემდეგ მისამართზე: [email protected]

We`re looking for a Bartender/Waiter for But, a small lgbt/gay bar in Brno, Czech Republic (http://www.facebook.com/butbarbrno)

For whom is this job suitable?

** for someone who knows and likes this job and, as the bar is not big, for someone who would like to manage the work as the main bartender including all other responsibilities, like inventories, new drink offers and menus etc.
** person responsible and reliable
** experienced of making coffee, draft beer, partly mixed drinks and cocktails
** for a person who would like to try long term work abroad and who will take as advantage to try a bit of life in Central Europe

What we expect from you?

** professionalism
** friendliness
** attention to a customer
** responsibility and reliability
** language: spoken English (or Czech) compulsory; Spanish welcomed and the willingness to learn some Czech during your stay
** ability to work night shifts from 17:00-20:00 till late night, about 02:00-04:00
** well-groomed and good looking person.

If you are interested in getting more information, don`t hesitate to contact us, including your CV and your photo. We will get in touch with you and we can discuss all possible questions.

Please apply at: [email protected]

This is serious offer, therefore we expect only serious answers!

მზარდი და განვითარებაზე ორიენტირებული კომპანია "ოდისეა" 2016 წლიდან პოზიციონირებს ბაზარზე. ოდისეას წამყვან ადგილს წიგნის სამომხმარებლო ბაზარზე განაპირობებს უნიკალური გამოცემების რეალიზება და მკითხველებისთვის საუკეთესო პირობების შეთავაზება ადგილზე მიტანის უფასო სერვისით.

კომპანია ოდისეა აცხადებს ვაკანსიას ქოლ-ცენტრის ოპერატორის პოზიციაზე.

სამუშაო პირობები:

** სამუშაო ადგილი: ქალაქი ბათუმი
** სამუშაო გრაფიკი: 10:00 სთ - 16:00 სთ / 16:00 სთ - 22:00 სთ
** სამუშაო დღეები: ორშაბათიდან შაბათის ჩათვლით.
** ანაზღაურებადი სტაჟირება: ორი თვე (პირველი თვე 300 ლარი, მეორე თვე 400 ლარი + ბონუსი).
** ანაზღაურება: ფიქსირებული 500 ლარი + მზარდი ბონუსი.
** ჯანმრთელობის დაზღვევა.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

** მომხმარებლებთან სატელეფონო ზარების განხორციელება.
** კომპანიის პროდუქტის შეთავაზება/გაყიდვა;
** მომხმარებელთა ბაზის განვითარება;

ძირითადი მოთხოვნები:

** ქართულ ენაზე დახვეწილი მეტყველების უნარი;
** საოფისე კომპიუტერულ პროგრამებში მუშაობის უნარი საბაზისო დონეზე;
** უმაღლესი განათლება (სასურველია);
** ანალოგიურ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება (სასურველია)

პიროვნული თვისებები:

** მუშაობის მაღალი მოტივაცია;
** დამარწმუნებელი კომუნიკაცია;
** ასაკი 20-დან 50 წლამდე;

დაინტერესებულმა პირებმა გამოგზავნეთ თქვენი რეზიუმე შემდეგ მისამართზე: [email protected]

გთხოვთ, სათაურის ველში მიუთითოთ პოზიციის დასახელება, რომელზეც შემოგაქვთ განაცხადი, (ბათუმი, ქოლ-ცენტრის ოპერატორი) რათა მოხდეს თქვენი კანდიდატურის განხილვა. დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან განაცხადის მიღებიდან 10 დღის ვადაში.

გისურვებთ წარმატებას!

ა(ა)იპ სამშენებლო კოლეჯი "კონსტრუქტ2" აცხადებს ვაკანსიას ზრდასრულთა განათლების კოორდინატორის პოზიციაზე, ქ. ზესტაფონში.

"კონსტრუქტ2" საქართველოს განათლების, მეცნიერების, კულტურისა და სპორტის სამინისტროს და დეველოპერული კომპანია "m² უძრავი ქონების" საერთო პროექტია.

11 მოკლევადიანი პროფესიული პროგრამით კოლეჯი სერტიფიცირებულ სპეციალისტებს, ხოლო სახელმწიფო პროგრამით კი, დიპლომირებულ შრომის უსაფრთხოებისა და გარემოსდაცვითი ტექნოლოგიების სპეციალისტებს მოამზადებს ყოველწლიურად.

"სამშენებლო კოლეჯი, m²-ის კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის პროექტია, რომელიც საგანმანათლებლო მიმართულების გაძლიერებით სამშენებლო სფეროს განვითარების გარდა, მნიშვნელოვანია ადგილობრივი მოსახლეობის დასაქმების კუთხით. კოლეჯი ახალგაზრდებს აძლევს საშუალებას, შესაძლებლობები სწორი გზით მიმართონ და საკუთარი საქმის პროფესიონალებად ჩამოყალიბდნენ.

კოლეჯი აღჭურვილია უახლესი სტანდარტების შესაბამისი სასწავლო ინვენტარითა და ულტრათანამედროვე მანქანა-დანადგარებით.

მოვალეობები და ფუნქციები:

** ზრდასრულთა განათლების ახალი სერვისების ჩამოყალიბების მიზნით ზრდასრულთა განათლების პროგრამების დიზაინის შემუშავებაში მონაწილეობის მიღება;
** შრომის ბაზარზე მოქმედი კომპანიების საჭიროებების შესწავლა და მასზე დაფუძნებით პროფესიული მომზადებისა და პროფესიული გადამზადების პროგრამების განახლების/დამატების ინიცირება;
** პროფესიული მომზადებისა და პროფესიული გადამზადების პროგრამების შემუშავების პროცესში აქტიური თანამშრომლობა პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულების ხარისხის მართვის სამსახურთან;
** კომუნიკაცია დამსაქმებლებთან პარტნიორობის გაუმჯობესების მიზნით;
** პროფესიული მომზადებისა და გადამზადების პროგრამების პოპულარიზაციისათვის ცნობიერების ასამაღლებელი ღონისძიებების დაგეგმვა და განხორციელება;
** პროფესიული მომზადებისა და გადამზადების პროგრამებისთვის პროფორიენტაციული ხასიათის აქტივობების დაგეგმვასა და განხორციელებაში მონაწილეობის მიღება;
** პროფესიული მომზადებისა და გადამზადების პროგრამებზე აპლიკანტთა შერჩევის მეთოდოლოგიის შემუშავებაში მონაწილეობა და დარეგისტრირებულ აპლიკანტთა შერჩევის პროცესის ორგანიზება;
** პროფესიული მომზადებისა და პროფესიული გადამზადების პროგრამების სასწავლო პროცესის კოორდინაცია;
** პროფესიული მომზადებისა და პროფესიული გადამზადების პროგრამებზე მსმენელთა შეფასების პროცესის ორგანიზება და მონაწილეობა;
** პროფესიული მომზადებისა და პროფესიული გადამზადების პროგრამებზე მსმენელთა დასწრების მონიტორინგის წარმოება და შესაბამისი ანგარიშის მომზადება;
** პროფესიული მომზადებისა და პროფესიული გადამზადების პროგრამების შესახებ სტატისტიკური ინფორმაციის შეგროვება/ანალიზი;
** პროფესიული მომზადებისა და პროფესიული გადამზადების პროგრამების შესახებ აქტიური კომუნიკაციის პროცესში მონაწილეობა სამთავრობო და არსამთავრობო უწყებებთან;
** ზრდასრულთა განათლების საკითხებზე ახალი ინიციატივების შეთავაზება პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამის განმახორციელებელი დაწესებულებისათვის;
** განსახორციელებელი აქტივობების წლიური გეგმის შემუშავება და წლიური ანგარიშის წარდგენა;
** ზრდასრულთა განათლების საკითხებზე ბიუჯეტის შემუშავების და განკარგვის პროცესში მონაწილეობა და თანამშრომლობა პროფესიული საგანმანთლებლო დაწესებულების შესაბამისს სამსახურთან;
** კომპეტენციის ფარგლებში სხვა საქმიანობის განხორციელება, რომელიც გამომდინარეობს კოლეჯის ინტერესებიდან და არ ეწინააღმდეგება საქართველოს კანონმდებლობას

სავალდებულო საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

** უმაღლესი განათლება;
** სამუშაო გამოცდილება
** "პროფესიული განათლების შესახებ" საქართველოს კანონის ცოდნა;
** "საგანმანათლებლო დაწესებულებების ავტორიზაციის დებულებისა და საფასურის დამტკიცების შესახებ" საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის 2010 წლის 1 ოქტომბრის N99/ნ ბრძანების ცოდნა.
** პროფესიული მომზადების პროგრამისა და პროფესიული გადამზადების პროგრამის განხორციელების უფლების მოპოვებისა და სახელმწიფოს მიერ აღიარებულად ჩათვლის წესისა და პირობების დამტკიცების თაობაზე N 131 დადგენილების ცოდნა.

აუცილებელი ცოდნა და უნარები:

** საოფისე პროგრამების ცოდნა მაღალ დონეზე (MS Word, Excel, Outlook);
** უცხო ენების ცოდნა, ინგლისური ენის ცოდნა ჩაითვლება პრიორიტეტად.
** პასუხისმგებლობა და ორგანიზებულობა;
** დეტალებზე ორიენტირებულობა;
** სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;
** კომუნიკაბელურობა,
** გუნდური მუშაობის უნარი;
** გუნდის მართვის უნარი

დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე ელექტრონული ფოსტით მისამართზე: [email protected] არაუგვიანეს 2019 წლის 12 დეკემბრისა (გამოგზავნის შემთხვევაში გთხოვთ, მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება, წინააღმდეგ შემთხვევაში, არ მოხდება რეზიუმეს განხილვა).

ა(ა)იპ სამშენებლო კოლეჯი "კონსტრუქტ2" აცხადებს ვაკანსიას დირექტორის მოადგილის თანამდებობაზე, ქ. ზესტაფონში.

"კონსტრუქტ2" საქართველოს განათლების, მეცნიერების, კულტურისა და სპორტის სამინისტროს და დეველოპერული კომპანია "m² უძრავი ქონების" საერთო პროექტია.

11 მოკლევადიანი პროფესიული პროგრამით კოლეჯი სერტიფიცირებულ სპეციალისტებს, ხოლო სახელმწიფო პროგრამით კი, დიპლომირებულ შრომის უსაფრთხოებისა და გარემოსდაცვითი ტექნოლოგიების სპეციალისტებს მოამზადებს ყოველწლიურად.

"სამშენებლო კოლეჯი, m²-ის კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის პროექტია, რომელიც საგანმანათლებლო მიმართულების გაძლიერებით სამშენებლო სფეროს განვითარების გარდა, მნიშვნელოვანია ადგილობრივი მოსახლეობის დასაქმების კუთხით. კოლეჯი ახალგაზრდებს აძლევს საშუალებას, შესაძლებლობები სწორი გზით მიმართონ და საკუთარი საქმის პროფესიონალებად ჩამოყალიბდნენ. კოლეჯი აღჭურვილია უახლესი სტანდარტების შესაბამისი სასწავლო ინვენტარითა და ულტრათანამედროვე მანქანა-დანადგარებით.

მოვალეობები და ფუნქციები:

** ხელმძღვანელობს დაქვემდებარებული სტრუქტურის თანამშრომლებს;
** ახორციელებს საგანმანათლებლო პროგრამების მონიტორინგს და შეიმუშავებს შესაბამის რეკომენდაციებს განსახორციელებელი ცვლილებების შესახებ.
** ხელმძღვანელობს კოლეჯის სტრატეგიული და მიმდინარე სამოქმედო გეგმების პროექტების მომზადებას.
** ახორციელებს სასწავლო წლის ორგანიზებული დაწყებისათვის საჭირო ღონისძიებებს.
** ხელმძღვანელობს თეორიული და პრაქტიკული მეცადინეობების ცხრილის შედგენას, შუალედური და დასკვნითი გამოცდების ჩატარების პროცესს.
** ახორციელებს ყოველდღიურ კონტროლს სასწავლო პროცესის მიმდინარეობაზე.
** ხელმძღვანელობს საკურატორო დარგში ვაკანსიების პროცესს, საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შედგენას და შერჩეულ კანდიდატს წარადგენს დირექტორთან.
** ხელმძღვანელობს სწავლების ახალი მეთოდების დანერგვას.
** ხელმძღვანელობს სხვადასხვა სემინარებში, ოლიმპიადებში, კონფერენციებსა და ტრენინგებში სტუდენტთა და მასწავლებელთა მაღალ ჩართულობას.
** აწარმოებს დაქვემდებარებულ თანამშრომელთა სათანადო მითითებების და დავალებების მიცემას და მათ მიერ სამსახურეობრივი მოვალეობების დროულ, ხარისხიან შესრულებაზე კონტროლს
** აწარმოებს კოლეჯის დირექტორის მოთხოვნისამებრ პედაგოგიური კადრებისა და ადმინისტრაციის წევრების მიერ წარმოდგენილი ანგარიშების განხილვას გაწეული მუშაობის შესახებ;
** აწარმოებს მონიტორინგს. საერთაშორისო თანამშრომლობის, სოც. პარტნიორების, თვითმმართველი ორგანოების და სხვა სტრუქტურებთან განხორციელებულ ურთიერთთანამშრომლობაზე.

სავალდებულო საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

** უმაღლესი განათლება;
** სამუშაო გამოცდილება (სასურველია საგანმანათლებლო ან ბიზნეს ადმინისტრირების სფეროში)

აუცილებელი ცოდნა და უნარები:

** საოფისე პროგრამების ცოდნა მაღალ დონეზე (MS Word, Excel, Outlook);
** უცხო ენების ცოდნა (ინგლისური სავალდებულოა, გერმანული ჩაითვლება უპირატესად)
** პასუხისმგებლობა და ორგანიზებულობა;
** დეტალებზე ორიენტირებულობა;
** სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;
** კომუნიკაბელურობა,
** გუნდური მუშაობის უნარი;
** გუნდის მართვის უნარი

დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე ელექტრონული ფოსტით მისამართზე: [email protected] არაუგვიანეს 2019 წლის 12 დეკემბრისა (გამოგზავნის შემთხვევაში გთხოვთ, მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება, წინააღმდეგ შემთხვევაში, არ მოხდება რეზიუმეს განხილვა).

რესტორანი "მაგნოლია" აცხადებს ვაკანსიას შემდეგ პოზიციებზე: მზარეულის დამხმარე და მიმტანი.

ძირითადი მოვალეობები - მზარეულის დამხმარე:

** მზარეულის დამხმარის პოზიციაზე არსებული სამუშაოს შესრულება;
** სამზარეულოს სანიტარულ-ჰიგიენური ნორმების დაცვა და კონტროლი;

მოთხოვნები:

** სასურველია მზარეულის დამხმარედ მუშაობის გამოცდილება;
** სამუშაოს სწრაფი და ეფექტურად შესრულების უნარი;
** გუნდური მუშაობის უნარი;
** პუნქტუალობა და მოტივირებულობა;
ორგანიზებულობა;

ძირითადი მოვალეობები - მიმტანი:

მიმტანის პოზიციაზე არსებული სამუშაოს შესრულება;

მოთხოვნები:

** სასურველია მიმტანად მუშაობის გამოცდილება;
** სამუშაოს სწრაფი და ეფექტურად შესრულების უნარი;
** გუნდური მუშაობის უნარი;
** პუნქტუალობა და მოტივირებულობა;
** ორგანიზებულობა;

არსებულ პოზიციებზე სამუშაო გამოცდილება სასურველია, მაგრამ არა აუცილებელი. მივესალმებით ახალგაზრდა, მოტივირებულ, განვითარებაზე ორიენტირებულ კანდიდატებს.

დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, თქვენი რეზიუმე გამოაგზავნოთ მეილზე: [email protected] და გთხოვთ, წერილის თემის გრაფაში მიუთითოთ იმ ვაკანსიის დასახელება, რომელზეც აგზავნით რეზიუმეს.

ტელ: 598 34 17 17

"კახური ტრადიციული მეღვინეობა" ღვინისა და სპირტიანი სასმელების მწარმოებელი ერთ-ერთი უმსხვილესი კომპანიაა კავკასიის რეგიონში. კომპანია დაფუძნდა 2001 წელს. "KTW ჯგუფის" მიზანია, შეინარჩუნოს ღვინის ძველი უნიკალური გემო, შერწყმული თანამედროვე ტექნოლოგიებთან, შექმნას საკუთარი ხელწერა და სტილი მსოფლიოს მასშტაბით. "KTW ჯგუფი" ორიენტირებულია მუდმივ ზრდასა და განვითარებაზე.

შპს "კახური ტრადიციული მეღვინეობა" აცხადებს ვაკანსიას საამქროს ხელმძღვანელის პოზიციაზე.

მდებარეობა: მანავი
სამუშაო გრაფიკი სრული

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

** უმაღლესი განათლება
** მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;
** კომპიუტერული საოფისე პროგრამების ცოდნა.

ფუნქციები და მოვალეობები:

** წარმოების აღრიცხვა;
** უშუალო ხელმძღვანელის მიერ სხვადასხვა დავალებების შესრულება;
** პერსონალის მართვა და საქმისწარმოებისას სხვადასხვა დავალებების მიცემა;
** წარმოებული პროდუქციის ხარისხის კონტროლი
** პროდუქციის შექმნა.

უნარ-ჩვევები:

** კომუნიკაბელურობა;
** მოლაპარაკების წარმოების უნარი;
** ენერგიულობა და შრომისმოყვარეობა;
** გუნდური მუშაობის უნარი;
** პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა.

დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ (CV) ფოტოსურათით, ელ-მისამართზე: [email protected] და სათაურის ველში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება - "საამქროს ხელმძღვანელი".

კანდიდატის განხილვა მოხდება მისი მონაცემების დამუშავებისა და მასთან გასაუბრების საფუძველზე.

სააპლიკაციო ფორმები მიიღება 2019 წლის 15 დეკემბრის ჩათვლით.

შპს "კახური ტრადიციული მეღვინეობა" მადლობას გიხდით ვაკანტური თანამდებობით დაინტერესებისთვის და გისურვებთ წარმატებას!

"კახური ტრადიციული მეღვინეობა" ღვინისა და სპირტიანი სასმელების მწარმოებელი ერთ-ერთი უმსხვილესი კომპანიაა კავკასიის რეგიონში. კომპანია დაფუძნდა 2001 წელს. "KTW ჯგუფის" მიზანია, შეინარჩუნოს ღვინის ძველი უნიკალური გემო, შერწყმული თანამედროვე ტექნოლოგიებთან, შექმნას საკუთარი ხელწერა და სტილი მსოფლიოს მასშტაბით. "KTW ჯგუფი" ორიენტირებულია მუდმივ ზრდასა და განვითარებაზე.

შპს "კახური ტრადიციული მეღვინეობა" აცხადებს ვაკანსიას ბუღალტრის პოზიციაზე.

მდებარეობა: მანავი
სამუშაო გრაფიკი: სრული

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

** უმაღლესი განათლება ფინანსებში/ეკონომიკაში ან მონათესავე დისციპლინაში;
** ბუღალტრად მუშაობის გამოცდილება საწარმოს სფეროში აუცილებელია;
** საბუღალტრო პროგრამების ცოდნა: FMG ინფო საწარმო/საბუთების გამოწერა (ინვოისები, ანგარიშ-ფაქტურები და სხვა);
** საოფისე პროგრამების მაღალ დონეზე ცოდნა MS Office: Word; Excel;
** საგადასახადო კანონმდებლობის ძირითადი პრინციპების ცოდნა;
** ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა სასურველია.

მოვალეობები:

** ბუღალტრული დოკუმენტაციის წარმოება;
** კომპანიის სააღრიცხვო პოლიტიკის მიხედვით ოპერაციების აღრიცხვა და კლასიფიკაცია;
** საწარმოსთან დაკავშირებულ სხვა მომსახურებათა სამეურნეო ოპერაციების ბუღალტრული გატარებების წარმოება საბუღალტრო პროგრამაში;
** შესყიდვების/რეალიზაციების პირველადი დოკუმენტაციის კონტროლი და მისი პროგრამული ასახვა, დებიტორების აღრიცხვა და კონტროლი დებიტორულ ანგარიშებზე, ანგარიშ-ფაქტურების გამოწერა;
** გაყიდვების/და შესყიდვების დოკუმენტაციის, ხელშეკრულებების, ინვოისების, ა/ფაქტურების, მიღება-ჩაბარების აქტების, შესყიდვის აქტების და ა.შ. კლიენტებთან გაფორმების უზრუნველყოფა, შენახვა/დაარქივება;
** საწარმოს მენეჯერის, დირექტორის, სხვა ხელმძღვანელი თანამშრომლისთვის, კომპეტენციის ფარგლებში, მის ხელთ არსებული ინფორმაციის მიწოდება საწარმოს ყოველდღიური სამეურნეო ოპერაციების შესახებ;
** ინვენტარიზაციების შედეგების ასახვა ბუღალტერიაში.

უნარ-ჩვევები:

** კრიტიკული, ანალიტიკური და სხარტი აზროვნება;
** მათემატიკური და ლოგიკური აზროვნება;
** დროის მართვისა და პრიორიტეტების განსაზღვრის უნარი;
** დეტალებზე ორიენტირებული; პუნქტუალური;
** პრობლემური სიტუაციების აღმოფხვრის უნარი;
** გუნდური მუშაობის უნარი;
** პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
** მიზანმიმართული და შედეგებზე ორიენტირებული.

დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ (CV) ფოტოსურათით, ელ-მისამართზე: [email protected] და სათაურის ველში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება "ბუღალტერი".

კანდიდატის განხილვა მოხდება მისი მონაცემების დამუშავებისა და მასთან გასაუბრების საფუძველზე.

სააპლიკაციო ფორმები მიიღება 2019 წლის 15 დეკემბერის ჩათვლით.

შპს "კახური ტრადიციული მეღვინეობა" მადლობას გიხდით ვაკანტური თანამდებობით დაინტერესებისთვის და გისურვებთ წარმატებას!